Bolagsdata i samarbete med Dun & Bradstreet
Med verifierad affärsdata fattar du smartare beslut. Ta reda på hur.
Konsultverksamhet med syfte att bistå med specialist stöd inom Human Resources, organisations utveckling, förändringsledarskap (Change management), ledarskapsutveckling, medarbetarskap, talang utveckling (Talent Management) samt därmed förenlig verksamhet. Verksamheten kommer att verka i både privat och offentlig verksamhet. Det kan vara under kortare tid eller en längre period , stora eller mindre företag. Bolaget skall vidare erbjuda kompetensutveckling och utbildning inom ovan nämnda områden samt facilitering av workshops och möten samt därmed förenlig verksamhet.
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | |||
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -12 | -10 | -10 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -12 | -10 | -11 |
| Årets resultat (tkr) | -12 | -10 | -11 |
| Summa tillgångar (tkr) | 45 | 57 | 67 |
| Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Undvik osäkra affärer – ta reda på företagets kreditvärdighet innan du går vidare. Bara 3 % av Sveriges aktiebolag har högsta kreditvärdighet.
Få tillgång till detaljerade kreditupplysningar som visar betalningsförmåga, riskklass, betalningshistorik och mycket mer. Perfekt för dig som:
Vad du får reda på:
Ta en kreditupplysning på detta företag
Prova Dun & Bradstreets kreditupplysningar gratis i 30 dagar| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | |||
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -12 | -10 | -10 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -12 | -10 | -11 |
| Årets resultat (tkr) | -12 | -10 | -11 |
| TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | |||
| Omsättningstillgångar (tkr) | 45 | 57 | 67 |
| Tillgångar (tkr) | 45 | 57 | 67 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 37 | 49 | 58 |
| Obeskattade reserver (tkr) | |||
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | |||
| Kortfristiga skulder (tkr) | 8 | 8 | 8 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 45 | 57 | 67 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
| Omsättning per anställd (tkr) | |||
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | 0.0% | 0.0% | 0.0% |
| Soliditet | 82.2% | 86.0% | 86.6% |
| Kassalikviditet | 562.5% | 712.5% | 837.5% |
Konsultverksamhet med syfte att bistå med specialist stöd inom Human Resources, organisations utveckling, förändringsledarskap (Change management), ledarskapsutveckling, medarbetarskap, talang utveckling (Talent Management) samt därmed förenlig verksamhet. Verksamheten kommer att verka i både privat och offentlig verksamhet. Det kan vara under kortare tid eller en längre period , stora eller mindre företag. Bolaget skall vidare erbjuda kompetensutveckling och utbildning inom ovan nämnda områden samt facilitering av workshops och möten samt därmed förenlig verksamhet.